職場で交わされる「あいさつ」は、実はハラスメント予防に大きく貢献します。近年注目される「インシビリティ（低強度の無礼）」は、悪意が見えにくいものの、積み重なることで職場の信頼や協力を損ない、生産性や満足度の低下、離職意向の高まりにつながることが分かっています。 その対策の第一歩が、日常のあいさつです。あいさつは相手の存在を認め、関係性を築く“心のドアノック”。自然に声をかけやすい雰囲気が生まれ、相談や協力が促進されます。 当社では、こうした職場づくりを支援するため「はたらきねこミニポスター」をご用意しています。あいさつの基本や相手への思いやりの視点を、やさしく分かりやすく伝えるツールで、掲示するだけで職場全体の意識づけに役立ちます。 小さな一言の積み重ねが、信頼と安心のある職場をつくります。ぜひ日常のコミュニケーション改善にご活用ください。